Hsien-Chiu Lin

Hsien-Chiu Lin
Hsien-Chiu Lin
Associate Professor
henchiu@nchu.edu.tw
886-4-22840880Ext. 712
  • 研究專長：Labor Law, Social Security Law, Civil Law
  • 授課領域：Labor Law, Social Security Law, Civil Law: Property
  • 所屬中心：Civil Law Research Center / Contract Law: 2012 summer teaching l
  • 辦公室：SC R711
  • 個人著作參考網站：http://www.lawbank.com.tw/treatise/author.aspx?AID=9750
學經歷
學歷

學校名稱國別系所學位起迄年月
明斯特大學德國勞動、社會與經濟法研究所進修1996年07月 ~ 1997年10月
國立政治大學台灣法律研究所博士
國立政治大學台灣法律研究所碩士
國立政治大學台灣法律學系財經法組學士

經歷

服務機關職稱部門/系所起訖年月
國立中興大學專任副教授法律學系2011年08月 ~ 至今
臺灣勞動法學會第十屆理事2018年 ~ 2020年
臺灣社會法與社會政策學會第三屆理事2018年 ~ 2020年
臺灣勞動法學會第九屆理事2016年 ~ 2018年
臺灣社會法與社會政策學會第二屆理事2016年 ~ 2018年
臺灣社會法與社會政策學會第一屆理事2014年 ~ 2016年
國立中興大學專任助理教授法律學系2010年08月 ~ 2011年07月
國立中興大學專任助理教授財經法律學系2004年08月 ~ 2010年07月
私立東海大學專任助理教授法律學系2002年08月 ~ 2004年07月
私立東海大學專任助理教授法律學系2002年08月 ~ 2004年07月
私立嶺東技術學院專任助理教授財政稅務科2001年08月 ~ 2002年07月
私立嶺東技術學院專任講師財政稅務科2000年08月 ~ 2001年07月
自由執業律師1999年09月 ~ 2002年06月
臺灣臺北地方法院公證人公證處1998年01月 ~ 1999年05月
臺灣台北地方法院公證人公證處1994年01月 ~ 1996年05月
臺灣花蓮地方法院公證人1992年06月 ~ 1994年01月
論文
期刊論文

  • 林炫秋，2018年11月，〈論受僱醫師納入適用勞基法－脫離囚徒困境改變遊戲規則（Discussing the Application of Labor Standards Act to Employed Physicians: The Rules of the Game Should Be Changed to Escape the Prisoner’s Dilemma）〉，《興大法學》，第24期，頁47-132。
  • 林炫秋，2011年08月，〈瑞士部分工時勞動契約法制及其對我國的啟示〉，《政大法學評論》，第122期，頁297-383。
  • 林炫秋，2009年10月，〈最高法院判決中的工資認定要件與類型〉，《萬國法律》，第167期，頁37-48。
  • 林炫秋，2009年09月15日，〈雇主未經勞工同意將夜間工作變更為日間工作／台北地院九八勞訴五〉，《台灣法學雜誌》，第136期，頁184-186。
  • 林炫秋，2009年08月15日，〈業務外包的職業災害補償責任範圍－台北地院九六勞訴四三〉，《台灣法學雜誌》，第134期，頁202-205。
  • 林炫秋，2009年08月15日，〈二○○九年修正就業保險法評析〉，《月旦法學雜誌》，第172期，頁191-201。
  • 林炫秋，2009年07月15日，〈斷了手臂又失業－職業災害勞工因曠工而遭解僱的和解－台北地院九七重勞訴二五〉，《台灣法學雜誌》，第132期，頁221-223。
  • 林炫秋，2009年06月15日，〈雇主違反勞工法令與勞工終止勞動契約－就業保險法不是勞工法令？－高雄地院九七勞訴七一〉，《台灣法學雜誌》，第130期，頁259-260。
  • 林炫秋，2009年05月15日，〈雇主以虧損為由解僱勞工與「最後手段性原則」－台北地院九七年度勞訴字第七九號〉，《台灣法學雜誌》，第128期，頁245-246。
  • 林炫秋，2009年04月15日，〈峰迴路轉回歸工資的本質－夜點費算入平均工資中〉，《台灣法學雜誌》，第126期，頁225-227。
  • 林炫秋，2009年03月15日，〈兩個分業工會全國聯合會誰才是老大－國際勞工公約與法官造法〉，《台灣法學雜誌》，第124期，頁197-198。
  • 林炫秋，2008年06月，〈部分工時勞工之勞動條件－以法院相關判決為中心〉，《東海大學法學研究》，第28期，頁53-100。
  • 林炫秋，2008年06月，〈保險業務員部分工時勞動契約之探討－臺灣臺北地方法院 95 年度勞簡上字第 17 號民事判決〉，《臺灣勞動法學會學報》，第7期，頁1-22。
  • 林炫秋，2008年05月，〈社會保險權利之憲法保障－以司法院大法官解釋為中心 （Constitutional Protection of the Right to Social Insurance--Focus on the Interpretation of the Justices of the Constitutional Court）〉，《國立中正大學法學集刊》，第24期，頁297-353。
  • 林炫秋，2007年12月，〈信託法制與信託概念－英美法與大陸法的融合〉，《公證法學》，第4期，頁33-51。
  • 林炫秋，2007年11月，〈論遺囑信託之成立與生效 （Creation and Validity of Testamentary Trusts）〉，《興大法學》，第2期，頁51-91。
  • 林炫秋，2007年06月，〈保險業務員之部分工時僱傭契約－臺灣臺北地方法院 95 年度勞簡上字第 17 號民事判決評釋〉，《銘傳大學法學論叢》，第7期，頁209-227。
  • 林炫秋，2003年12月，〈荷蘭職業年金制度及其對臺灣的啟示〉，《東海大學法學研究》，第19期，頁89-157。
  • 林炫秋，2002年12月，〈荷蘭公共年金制度之簡介〉，《東海大學法學研究》，第17期，頁1-32。
  • 林炫秋，2001年02月，〈美國企業退休給付制度之歷史發展〉，《臺灣勞動法學會學報》，第2期，頁43-80。
  • 林炫秋，2000年01月15日，〈一九九九年公證實務與新公證法－以請求人的角度為中心（下）〉，《全國律師》，第4卷第1期，頁84-88。
  • 林炫秋，1999年12月15日，〈一九九九年公證實務與新公證法－以請求人的角度為中心（中）〉，《全國律師》，第3卷第12期，頁61-70。
  • 林炫秋，1999年12月，〈事業單位轉讓與勞動契約之變動〉，《政大法學評論》，第62期，頁255-274。
  • 林炫秋，1999年11月15日，〈一九九九年公證實務與新公證法－以請求人的角度為中心（上）〉，《全國律師》，第3卷第11期，頁43-52。

學術會議(研討會)論文

  • 林炫秋，2010年10月05日，〈工資保障基本法理〉，發表於99年度勞動基準法工資與工時實務研討會，嘉義：行政院勞工委員會、國立中正大學法律學系。
  • 林炫秋，2009年10月27日，〈彈性工時相關法理探討〉，發表於98年度勞動基準法實務爭議學術研討會，嘉義：行政院勞工委員會。
  • 林炫秋，2009年09月25日，〈部分工時工作者之勞動保護法制―瑞士經驗〉，發表於98年度勞動基準法實務爭議學術研討會，台北：行政院勞工委員會。
  • 林炫秋（與高玉泉合編），2009年08月28日，〈兩岸經貿糾紛之處理　判決與仲裁判斷之認可與執行〉，發表於2009年中興大學暨上海社科院經貿論壇，上海：國立中興大學暨上海社科院。
  • 林炫秋，2008年12月05日，〈部分工時勞工之加班與休假問題 德國經驗〉，發表於勞動基準法工資與工時實務研討會，台北：行政院勞工委員會。
  • 林炫秋，2008年09月26日，〈勞工請假規則實務問題〉，發表於勞動基準法爭議問題實務研討會，台北：行政院勞工委員會。
  • 林炫秋，2007年05月22日，〈部分工時勞動條件相關判決之研究―以工資問題為中心〉，發表於勞動基準法爭議問題實務研討會，台中：東海大學法律系。
  • 林炫秋，2006年10月25日，〈保險業務員之部分工時僱傭契約―臺灣臺北地方法院95年度勞簡上字第17號民事判決評釋〉，發表於非典型勞動關係的勞資爭議問題與解決學術研討會，台北：台灣法學會、台灣勞動法學會、銘傳大學法學院。
  • 林炫秋，2005年06月18日，〈遺囑信託與公證〉，發表於公證法學研討會，台中：國立中興大學財經法律學系、臺中地區公證人公會。
  • 林炫秋，2004年10月15日，〈就業政策與社會安全-由國際公約到憲法保障〉，發表於勞動基本權學術研討會，台北：政治大學法學院勞動法與社會法研究中心、行政院勞工委員會、臺灣勞動法學會、臺灣法學會。
  • 林炫秋，2001年02月10日，〈美國企業退休給付制度之歷史發展〉，發表於退休金法制研討會，台北：臺灣勞動法學會。

學位論文

  1. 林炫秋，臺灣、德國與美國企業退休給付法制之比較研究，國立政治大學法律研究所博士論文，2001年7月。
  2. 林炫秋，論罷工權之行使與限制—中德法制之比較研究，國立政治大學法律研究所碩士論文，1990年6月。

計畫
科技部計畫

  • 林炫秋，學生：郭文程，《喪失勞保資格-勞工保險條例第二十四條之分析(104-2815-C-005-067-H)》，委託單位：科技部，2015年07月01日至2016年02月28日，大專學生研究計畫。(成果報告)
  • 林炫秋，學生：李思怡，《大專以上學生在校工讀身分探討(102-2815-C-005-019-H)》，委託單位：科技部，2013年07月01日至2014年02月28日，大專學生研究計畫。(成果報告)
  • 林炫秋，學生：吳宛臻，《護理人員延長工時之研究(97-2815-C-005-067-H)》，委託單位：科技部，2008年07月01日至2009年02月28日，大專學生研究計畫。
  • 林炫秋（計畫主持人），《勞工退休金條例中退休金期待權不可喪失與可隨同移轉之研究》，委託單位：科技部，2005年08月至2006年07月，新進人員研究計畫。(成果報告)

專書著作
專書(論文集)之一章

  • 林炫秋，2011年05月，〈我國就業服務與就業促進法制的現況與檢討〉，黄越欽教授紀念論文集編輯委員會編，《社會公義—黄越欽教授紀念論文集》，頁73-110，台北：元照。
  • 林炫秋，1999年12月，〈關係企業間勞工之調動與勞工之同意權-評高雄地方法院八十二年度雄簡字第五二五號暨勞簡上字第六號判決〉，中華民國勞動法學會編，《勞動法裁判選輯（二）》，頁51-70，台北：元照。
  • 林炫秋，1989年03月，〈侵害他人預期經濟利益之侵權責任-一個案例之分析，頁123–148〉，蘇永欽編，《法律社會學選輯》，頁123-148，台北：國立政治大學法律研究所。

其他

  1. 林炫秋，勞動基本權入憲，中區—勞動權入憲座談會，總統府、行政院勞工委員會，2004年9月9日。
  2. 林炫秋，關係企業間勞工之調動與勞工之同意權—評高雄地方法院八十二年度雄簡字第五二五號暨勞簡上字第六號判決，載勞動法裁判選輯（二），1999年12月，頁51–70。
  3. 林炫秋，侵害他人預期經濟利益之侵權責任—一個案例之分析，載法律社會學選輯，1989年3月，頁123–148。